详细要求：

1、工作报表及记录文档：月度日程安排表、周日程安排表、电话记录单、月度费用统计表、文件流转跟踪表、重要交办事项跟踪表； 

2、工作协作关系： 

a. 内部协调关系：协调公司各级管理层之间的信息传递、沟通交流。 

b. 外部协调关系：政府机关、协会团体等各部门的关系沟通与维护。 

3、任职资格：大学本科以上，专业不限 (最好文、理科并重)， 知识具有全面和扎实的，基础知识，精通秘书学知识，了解行业知识。

经验：2年以上大型企业秘书工作经验。 培训经历 职业秘书培训，企业管理相关课程的培训。

技能技巧：熟练地使用办公自动化设备，一定的英文文本和口语能力、高水平的各种公文、信函的写作能力，很强的领悟力，优秀的判断、协调、

沟通、执行能力，较强的承受工作压力的能力。保持良好心境的能力。工作环境 办公室或随总裁出差，时间特征 正常工作时间，随时处于工作

状态。有驾驶证、能接受工作异地调动的优先录用。

详细要求：

身高要1.75米以上，五官端正。退伍军人、做过领导司机的优先考虑。投递简历的时候附上照片。

应聘者电话预约面试，无预约者不予录用。 

1、三年以上驾驶经验，驾驶稳重又不失灵活； 

2、要求性情温和、稳健、品行端正无不良嗜好； 

3、文明驾驶，保持良好的精神风貌，举止大方得体。 

4、负责公司日常用车，能适应不定时工作。 

5、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。 

6、如非客户主动聊天，驾驶员不得与客户攀谈，回答客户提问应简明扼要；对客户在车内的谈话等涉及到商业机密的内容，要做到“充耳不闻”。